Élections syndicales TPE : votes attendus du 22 mars au 6 avril !

Covid-19 oblige, le scrutin qui devait se tenir initialement fin 2020 a été reporté au premier semestre 2021 par une ordonnance du 1er avril 2020.

Un décret du 2 mars dernier précise la période électorale :

→ du lundi 22 mars 2021 à 10 heures au mardi 6 avril 2021 à 18 heures, heure de Paris, pour le vote électronique ;

→ du lundi 22 mars 2021 au mardi 6 avril 2021 inclus pour l'envoi des bulletins de vote par correspondance.

Pourquoi voter ?

L'objet de ce vote est de désigner les syndicats représentant les salariés pour la négociation des conventions collectives au niveau des branches professionnelles, mais aussi des conseillers prud’hommes et des membres des commissions régionales réunissant salariés et employeurs au niveau interprofessionnel (CPRI).

Qui vote ?

Il faut être, ou avoir été, salarié d'une entreprise de moins de 11 salariés en décembre 2019, ou encore salarié à domicile.

Peu importe la nature du contrat : CDD, CDI ou contrat d'apprentissage sont éligibles au vote.

Une condition d'âge s'ajoute : avoir 16 ans révolus à la date du 22 mars 2021.

Comment voter ?

Il faut être inscrit sur la liste électorale. Elle a été élaborée à partir des données sociales des TPE et des particuliers employeurs pour le mois de décembre 2019.

Passée cette formalité, les électeurs reçoivent, par courrier des identifiants de connexion pour accéder à l'espace électeur en question.

Ils pourront voter en se connectant sur le site election-tpe.travail.gouv.fr, munis de leurs identifiants, dès le 22 mars 2021.

Quelques minutes suffisent pour choisir le syndicat qui représentera les salariés des TPE.

>> Le Ministère du Travail propose un kit de communication.