Embauches des jeunes: les aides prolongées jusqu'au 31 mars 2021

La crise dure, les mesures du Plan "1 jeune, 1 solution" s'allongent…

Ainsi, l'aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans, prévue par le décret du 5 août 2020, est prolongée. Initialement organisée pour les contrats conclus entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021, elle s'étend jusqu'au 31 mars 2021 depuis un décret du 1er février dernier.

Quelles conditions pour bénéficier de l'aide?

→ Conclure un CDI ou un CDD d'au moins trois mois avant le 31 mars 2021, avec une rémunération inférieure ou égale à deux fois le salaire minimum horaire de croissance.

→ Le jeune embauché doit évidemment avoir moins de 26 ans.

Comment s'effectue le versement?

En pratique, l'employeur a 4 mois, à compter de l'embauche, pour déposer sa demande sur la plateforme de téléservice dédiée.

L'aide d'un montant maximal de 4.000€ par salarié est versée, chaque trimestre, via l'Agence de service et de paiement. 

Le texte prolonge également la majoration de l’aide de l’État pour le recrutement en emploi franc d’un salarié de moins de 26 ans, à temps complet. L'aide est prolongée, dans ce cas, pour les contrats conclus jusqu’au 31 mars 2021.