Création d'emplois

L'aide "Embauche PME" maintenue jusqu'en juin 2017

Le 02/01/2017

par Samira Hamiche

Mis en place en janvier 2016, le dispositif "Embauche PME" est prolongé jusqu'au 30 juin 2017. Il vise à inciter les PME à créer des emplois en CDI et en CDD et contrats de professionnalisation de plus de 6 mois.

Un décret paru au Journal officiel du 30 décembre 2016 prolonge l'aide Embauche PME jusqu'au jusqu'au 30 juin 2017. Instaurée en janvier 2016, cette prime vise à soutenir l'emploi dans les PME, mais surtout à créer des emplois pérennes.

Conditions à remplir

Sont éligibles les entreprises qui souhaitent embaucher un salarié payé jusqu'à 1,3 fois le SMIC en :

CDI
CDD de 6 mois et plus
transformation d’un CDD en CDI
contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Quel montant ?

La subvention est de 500 € par trimestre. Elle est versée à l'entreprise durant 2 ans au maximum (soit 4 000 € sur 2 ans). L'aide Embauche PME est cumulable avec les dispositifs suivants :

réduction générale bas salaire
pacte de responsabilité et de solidarité
Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi (CICE).

==> Pour toute autre question sur l'aide Embauche PME, un numéro non surtaxé a été mis en place : 09 70 81 82 10. Rendez-vous également sur travail-emploi.gouv.fr.

Note : Pour Mayotte, les délais de demande de l'aide Embauche PME sont modifiés par un autre décret paru lui aussi au Journal officiel du 30 décembre 2016.

Décret 2016-1952 du 28 décembre 2016, JO du 30/12/2016

Décret 2016-1953 du 28 décembre 2016, JO du 30/12/2016

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