Accompagnement

Votre parcours pas à pas pour recruter votre apprenti

Le 24/06/2020
par CMA 87
La crise sanitaire est passée par là, fragilisant probablement votre entreprise. Maintenant il faut penser à l’avenir et l’apprentissage doit être un des leviers de la reprise de votre activité. Alors recrutez dès maintenant et laissez-vous guider dans un parcours facilité.
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Vous voulez recruter un apprenti pour la première fois ? Vous avez déjà pris un apprenti ? Quelle que soit votre situation, la CMA 87 vous donne le mode d’emploi en huit étapes.

Je me pose des questions sur l’apprentissage, j’aimerais recruter pour la première fois

1- Je contacte le centre d’aide à la décision de ma chambre de métiers.

2- J’obtiens un rendez-vous avec un conseiller spécialiste dans mes locaux ou bien par téléphone pour connaître les aides, grille de salaires, formalités administratives, fonctionnement du CFA…

3- Le centre d’aide à la décision saisit mon offre de recrutement et la diffuse auprès des candidats.

4- Je reçois les candidatures des jeunes (par mail – dans mon espace entreprise sur www.bourse-apprentissage.com).

5- Je reçois les candidats en entretien. Je mets en place, si nécessaire, une période d’évaluation pendant les vacances scolaires.

6- Je retiens un candidat.

7- Je décide de signer un contrat d’apprentissage.

8- Je contacte la CMA 87 pour l’édition du contrat ou je décide de le faire moi-même.

J’ai déjà pris un apprenti

1- Je contacte le conseiller formation du CFA ou le conseiller CAD de ma chambre de métiers spécialiste de mon secteur d’activité.

2- Je fais le point sur mon/mes apprenti(s) actuel(s) leurs poursuites d’étude. J’exprime mon souhait de prendre de nouveaux apprentis. Je prends les nouvelles informations sur les aides aux employeurs, et les calendriers d’alternance.

3- Le centre d’aide à la décision ou le CFA saisit mon offre de recrutement et la diffuse auprès des candidats.

4- Des candidatures me sont transmises.

5- Le CFA ou la chambre de métiers peuvent vous aider dans cette démarche.

6- Je retiens un candidat.

7- Je souhaite signer un contrat d’apprentissage.

8- Je contacte le CFA ou la chambre de métiers pour la mise en place du contrat et de la convention de formation.

9- Je n’ai pas retenu de candidat. Je reviens vers mon conseiller.

Réforme et gestion des contrats d’apprentissage
Nouvelle procédure

Pour toute information sur la réforme
ou pour la rédaction du contrat d’apprentissage, contactez vos conseillers.

Conseiller apprentissage : chambre de métiers Noé Jarmuscewicz ou Patricia Devaud - 05 55 45 27 00

Conseiller formation : CFA le Moulin Rabaud – Jacques Boulestin - 05 55 79 97 88
jboulestin@cfa-lemoulinrabaud.com

Le CFA vous envoie le contrat et la convention de formation pour signature et les adresse ensuite aux Opco pour financement. Le versement des aides se fait chaque mois de façon automatique.

 

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