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Ile-de-France

Un plan pour l'égalité femmes-hommes

La préfecture de la région d’Île-de-France, préfecture de Paris, Pôle Emploi et la Caisse des dépôts ont signé le 21 mars le premier Plan régional en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Le texte a pour objectif d'ancrer l’égalité professionnelle dans le cadre de la politique publique. "Il est anormal qu’au XXIe siècle, de telles différences subsistent entre les femmes et les hommes, dans le monde professionnel. Nous devons tout faire pour les supprimer et, en tant qu’acteurs publics, il est de notre devoir de montrer l’exemple",  a souligné Michel Delpuech, préfet de la région d’Île-de-France et préfet de Paris.

Partout en France, tous secteurs confondus, les inégalités persistent. Les femmes sont concentrée dans quelques filières professionnelles, leur accès à l'emploi et aux postes à responsabilité est plus faible que les hommes, elles sont plus souvent victimes de violences au travail et les écarts de rémunération avec leurs homologues masculins restent importants.

Pour amoindrir ces inégalités, les sigantaires du plan proposent concrètement : 

  • de développer des programmes d’accompagnement pour les jeunes femmes en insertion, en situation de décrochage ou d’exclusion, permettant de les remobiliser et de valider un projet professionnel ;
  • de prendre en compte de manière transversale la thématique "égalité femmes-hommes" dans les programmes de financement du Fonds social européen (FSE) ;
  • de soutenir des actions de promotion de la mixité dès le plus jeune âge, mais aussi auprès des demandeuses d’emploi grâce à la formation d’au moins un.e conseiller.e de chaque agence de Pôle Emploi ;
  • de  développer des parcours de mentorat et d’accompagnement à la création d’entreprise, permettant de guider les potentielles créatrices d’entreprise ;
  • de renforcer l’information des femmes victimes de violences au travail, afin qu’elles puissent mieux connaître leurs droits et se défendre en cas d’agression.
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