Initiées par l'U2P, les nouvelles négociations avec les syndicats de salariés au sujet du CETU, de la reconversion professionnelle et du coût de l'inaptitude ont abouti à deux accords, mardi 23 avril. Objectifs : favoriser l'accès à l'emploi, répondre aux besoins en compétences des petites entreprises et faciliter la réorientation professionnelle des salariés.

Si les entreprises artisanales et commerces de proximité ont "sauvé les meubles" l'an dernier, les perspectives pour 2024 restent plus qu'incertaines. Dévoilé le 23 avril, le bilan de L'Observatoire de la petite entreprise FCGA / Banque Populaire fait ainsi état d'un panorama en demi-teinte.

À la faveur d’un plan de licenciement, Camille Robin s’oriente vers l’entrepreneuriat au printemps 2022. Sensible à la cause de l’adaptabilité des logements, convaincu de la nécessité de « faire du préventif plutôt que du palliatif », le plâtrier-plaquiste a rapidement vu l’intérêt de la marque Handibat®.

Le dernier rapport de BPCE L’Observatoire tire la sonnette d'alarme. Les défaillances d'entreprises ont en effet atteint des niveaux inquiétants au premier trimestre 2024. Avec 16.801 entreprises défaillantes, (+15% par rapport à l'avant-crise) et plus de 59.000 entreprises en défaut au cours des douze derniers mois, les chiffres révèlent une détérioration significative de la santé économique des entreprises.

Vous souhaitez améliorer les conditions de santé et de sécurité au sein de votre entreprise ? Si votre branche d'activité a contractualisé une convention nationale d'objectifs, vous pouvez prétendre à une aide pour financer votre projet.

En 2023, les projets Prépa-apprentissage comptabilisaient 61.000 bénéficiaires, tous secteurs confondus. Du côté de l’artisanat, le dispositif a également le vent en poupe, en témoignent les 20.000 bénéficiaires passés par l'un des 147 CFA du réseau des chambres de métiers. Une belle prouesse pour le secteur et le réseau consulaire et un gage certain d’attractivité auprès des plus jeunes.

Le Gouvernement envisage de supprimer l’aide de 6.000 euros versée aux employeurs pour l'embauche de salariés en contrat de professionnalisation. Un projet de décret émanant du ministère du Travail sera bientôt présenté, pour une entrée en vigueur dès le 1er mai prochain. Pourtant reconduite jusqu'à la fin de l'année 2024, l'aide sera dorénavant réservée au recrutement d'apprentis.

La campagne de déclaration en ligne des revenus a commencé le jeudi 11 avril dernier. Pour cette année, plusieurs nouveautés ont été relevées, qui concernent directement et indirectement les artisans. Tour d’horizon.

L'échec des négociations sur les parcours professionnels, l'usure et l'emploi des seniors, ouvre la voie à la reprise en main de ces dossiers par le Gouvernement. Parallèlement, l'U2P, organisation patronale des artisans, indépendants et professionnels libéraux, entend poursuivre le dialogue avec les syndicats de salariés.