Face à la mutation de la demande, l’Union nationale de l’artisanat des métiers de l’ameublement a réagi en définissant trois grandes stratégies.
questions-réponses
Quelles aides pour recruter un salarié handicapé ?
Le 05/11/2015
par Samorya Wilson
Recruter un travailleur handicapé fait partie de la démarche de responsabilité sociale de l’entreprise. Pour accompagner cette embauche, les employeurs volontaires peuvent obtenir des aides financières de l’Agefiph. En voici un aperçu.
Bien que facultatif pour l’employeur, l’intéressement peut se révéler un formidable outil de pilotage de l’entreprise. Il peut être signé même avec un seul salarié. La loi Macron prévoit des incitations fiscales pour les petites entreprises qui décident de signer un premier accord d’intéressement.
Maîtres d’apprentissage, vous souhaitez que votre engagement soit reconnu ? Inscrivez-vous avant le 1er mars.
Le site transition-numerique.fr propose d'aiguiller les artisans désireux de créer ou développer leur site internet et applications.
En termes de développement durable, les possibilités sont infinies pour les petites structures, qui composent pourtant avec des moyens limités. Exemple avec Labat Assainissement, une entreprise située à Aire-sur-l'Adour, dans les Landes.
A quelques semaines de l'ouverture de la COP21, l'APCMA a organisé en septembre un colloque européen dédié à l'environnement. L'occasion de rappeler l'importance, pour les TPE, d'engager à leur échelle une démarche de transition énergétique.
Hélas tombé en désuétude, le métier d'artisan billardier demande à être perpétué en France par de nouveaux passionnés.
Le fondateur de la marque Testa Maura élabore des parfums naturels, qui rappellent les senteurs de la Corse, terre de ses ancêtres.