Jeudi 08 février 2024

Comment les petites entreprises peuvent-elles structurer leur activité au sein de l'écosystème des métiers d'art et du patrimoine vivant ? De la gestion d'entreprise au développement commercial, les experts sélectionnés par l'INMA vous guideront dans l'élaboration d'une stratégie adaptée aux petites entreprises spécialisées dans des savoir-faire d'excellence.

Les intervenants qui répondront à vos questions sont : 

• Mélanie Blandin, fondatrice de B.Between. B.Between (agence de conseil et d'accompagnement en développement commercial) 

• Carine Sfez, fondatrice du cabinet CS Conseil :...

Jeudi 18 janvier 2024
Sur le web

Entrepreneurs, quoi de neuf pour vous en 2024 ?

par Cécile Vicini

Êtes-vous un entrepreneur désireux de découvrir les principales mesures fiscales et sociales entrées en vigueur le 1er janvier 2024 ?

Participez au webinaire organisé par BPI France qui se tiendra le jeudi 18 janvier prochain, de 11h à 12h. Il sera animé par Audrey Wauthier et Marine Saudreau, toutes deux juristes chez Bpifrance Création.

La rencontre sera l'occasion de faire le point sur plusieurs questions majeures : 

Revalorisation des seuils et plafonds (barème IR, seuil micro BA, franchise en base de TVA, Smic, Pass, etc.), Aménagement du calendrier de suppression de la...
Le modèle de règlement de marché précise les droits et les obligations des commerçants non sédentaires. Ce document, qui n’avait pas été mis à jour depuis 2012, vient d’être actualisé pour tenir compte de l’évolution de la réglementation et intégrer les observations du terrain.
Le 11 janvier, Catherine Vautrin a hérité d’un super-ministère comprenant à la fois les portefeuilles du Travail, de la Santé et des Solidarités. Rien que sur le front du travail, elle devra poursuivre les réformes engagées par ses prédécesseurs, initier "l’acte II" de la simplification du travail et tendre vers le plein-emploi, l'objectif majeur du second quinquennat d’Emmanuel Macron.
Dans une optique de préserver les savoir-faire d'excellence associés à ces métiers, une attention particulière sera portée aux dossiers concernant les métiers d'art rares, ceux qui sont dépourvus d'une filière de formation, les métiers isolés, les derniers fabricants en France, ainsi que ceux qui sont menacés de disparition.
Quand, à l’issue d’un CDD ou d’une mission d’intérim, un salarié refuse un CDI, l’employeur doit le signaler à France Travail, ex-Pôle emploi. La procédure à suivre vient de faire l’objet d’un décret publié au JO. Mais que risque le chef d'entreprise en cas de non-déclaration ?

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