203.570 : c’est le nombre d’apprentis formés dans le secteur artisanal sur l'année 2022-2023. Soit une hausse de 36% depuis la réforme portée par l’ex-ministre du Travail Muriel Pénicaud en 2018. Cette attractivité résulte d’un regain d’intérêt des jeunes en reconversion et de l’élévation du niveau des diplômes. Mais ce ne sont pas les seuls enseignements du dernier baromètre ISM-MAAF…

Femme de terrain et de proximité, la sénatrice d’Ille-et-Vilaine aura pour mission de défendre les artisans tout en articulant des politiques concrètes en faveur des territoires. Avec Françoise Gatel à la barre, le secteur de l’artisanat peut s’attendre à un soutien renforcé du Gouvernement pour surmonter les défis liés à la modernisation, à la transmission des savoir-faire et à l’intégration dans les dynamiques locales.

À compter de 2025, les entreprises d’au moins 11 salariés devront mettre en place un dispositif de partage de la valeur si elles réalisent des bénéfices. Quelles sont les conditions à remplir et comment cela se fait-il concrètement ? Explications.

Ce lundi 23 septembre 2024, au lendemain de la nomination du Gouvernement Barnier, Joël Fourny, président de CMA France, a tenu à adresser ses vœux de réussite à la nouvelle formation, tout en lui rappelant la nécessité de redonner confiance aux 2,4 millions d’entreprises artisanales françaises, confrontées à un contexte économique préoccupant.

Ce patrimoine, qu’il soit maritime, hydraulique, fluvial, thermal ou portuaire, résulte du savoir-faire unique des artisans et professionnels du bâtiment.

Qu’il s’agisse de suivre l’évolution de votre apprenti, de faciliter votre gestion administrative ou de vous former vous-même, il existe une multitude de solutions pour vous simplifier la tâche et faire de votre rôle de formateur une expérience enrichissante.

Un plan d’épargne entreprise (PEE) vous permet, en tant que salarié, de constituer un portefeuille de valeurs mobilières avec le soutien de votre entreprise. En principe, les fonds versés sont bloqués pendant au moins 5 ans. Cependant, depuis le 7 juillet 2024, trois nouvelles situations permettent un déblocage anticipé des fonds, notamment pour soutenir la transition écologique.

Les récentes innovations proposées par LinkedIn pour les candidats, recruteurs et entreprises montrent clairement de nouvelles ambitions. En élargissant ses services alimentés par l'IA, l'entreprise de Redmond vise trois objectifs principaux : faciliter la recherche d'emploi et les candidatures, personnaliser la formation et améliorer les résultats de recherche.

En seulement deux décennies, les réseaux sociaux sont passés du statut de « bonus » à « outils indispensables » pour toute entreprise désireuse de communiquer. Pourtant, le community manager doit encore effacer des préjugés et son rôle est souvent minimisé...

Lorsqu’un sinistre survient, l’assureur fait intervenir un professionnel chez son assuré, en lien avec sa couverture : serrurier, plombier, électricien, vitrier, menuisier, chauffagiste, etc. Peut-être vous ? A quoi cela vous engage, vos obligations, les avantages ? Eléments de discernement avec Cécile François, directrice Prestataires et achats chez Mondial Assistance.

Contrairement aux idées reçues, les salariés ne sont pas les seuls concernés par le dispositif : les travailleurs indépendants y sont également éligibles, à certaines conditions.

En tant qu'artisan, vous pensez peut-être que votre entreprise n’intéresse pas les cybercriminels. Cette idée reçue est fausse… Les TPE constituent à l’inverse des cibles de choix. Comment vous protéger des cyberattaques ? Éclairages avec le lieutenant-colonel Jean-François Laloyer, gendarme expert au Campus Cyber.