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Le réseau des CMA et les organisations professionnelles attendent des actions concrètes et urgentes. Objectif : restaurer confiance et stabilité, deux conditions essentielles à la relance du secteur, en proie - entre autres - à l'inflation, aux défaillances d'entreprises et aux difficultés de recrutement.

Dans un contexte où les entreprises artisanales peinent à recruter des collaborateurs qualifiés, la VAE inversée (Validation des Acquis de l'Expérience) apparaît comme une solution innovante et sur-mesure. Ce dispositif, en expérimentation depuis peu, combine deux approches : la validation des compétences déjà acquises par un candidat et l’acquisition de nouvelles aptitudes grâce à une formation en alternance. Quel sont les enjeux et les avantages de cette nouvelle formule pour les artisans et apprentis ?

Du 2 septembre au 4 octobre 2024, les chefs d'entreprise pourront de nouveau attribuer une partie de leur taxe d'apprentissage à l'établissement de leur choix.

Qu’il s’agisse de suivre l’évolution de votre apprenti, de faciliter votre gestion administrative ou de vous former vous-même, il existe une multitude de solutions pour vous simplifier la tâche et faire de votre rôle de formateur une expérience enrichissante.