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Pratique

Comment recruter un apprenti pour votre entreprise artisanale ?

Le 03/09/2021
par Cécile Vicini
Trouver les futures recrues pour son entreprise n’est pas toujours une mince affaire : cela demande du temps et nécessite des connaissances RH dont tout le monde ne dispose pas. Vous avez un projet, mais vous ne savez pas par où commencer pour trouver votre futur apprenti ? Nous vous donnons quelques conseils : suivez le guide !
Baromètre

L’artisanat, champion de l’apprentissage pour la 3e année consécutive !

Le 01/09/2021
par Julie Clessienne
L’ISM et MAAF viennent de divulguer conjointement les résultats de leur dernier baromètre consacré à l’apprentissage dans l’artisanat. Lors de l’année scolaire 2019-2020, 153.000 jeunes ont choisi un parcours qui leur permettra de rejoindre la "Première Entreprise de France". Un chiffre en constante évolution depuis trois ans qui prouve l’attrait pour ce secteur porteur et dynamique.
Conférence de rentrée

Les artisans sont optimistes, les CMA restent vigilantes…

Le 27/08/2021
par Julie Clessienne
Nouvelle rentrée, nouveaux défis pour le réseau des CMA qui a présenté à la presse, ce jeudi 26 août, sa feuille de route pour accompagner la relance économique. Joël Fourny et Julien Gondard, président et directeur général de CMA France, ont profité de l’occasion pour dresser l’état de santé des entreprises artisanales : l’optimisme est de mise mais les CMA restent en alerte pour que le rebond s’inscrive dans la durée.
Parcours

Artisans : comment bien accueillir votre futur apprenti ?

Le 24/08/2021
par Cécile Vicini
La rentrée se prépare, les entreprises aussi. Celles qui vont accueillir un jeune en alternance, en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, seront les référents professionnels pour ces apprenants. En tant que tuteur ou maître d’apprentissage, quelques conseils sont de mise pour mettre à l’aise votre nouvelle recrue et l’aider à bien se sentir dans son nouvel environnement.
Salaires

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : quelles rémunérations pour la rentrée 2021 ?

Le 20/08/2021
par Cécile Vicini
La rentrée approche… Les entreprises qui ont recruté des jeunes en alternance peuvent se poser la question de leur salaire. Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage : des rémunérations s’appliquent en fonction de l’âge et des niveaux de formation. A quel montant s'élèvent-elles ? Explications.
Mercredi 15 septembre 2021 - Jeudi 16 septembre 2021
Paris

États généraux de la mobilité des apprentis

par Cécile Vicini

EAM (Euro App Mobility) organise les États généraux de la mobilité des apprentis (EGMA) : ils se tiendront les 16 et 17 septembre prochains au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) à Paris. Ils seront également retransmis en direct sur les réseaux sociaux.

Quels sont les objectifs ? 

→ Réaliser un bilan sur la mobilité des apprentis en France, mais aussi en Europe ; 

→ Sensibiliser les politiques sur la mobilité des apprentis, grâce aux acteurs du terrain ;

→ Favoriser les échanges entre décideurs politiques et acteurs du terrain ;

→ Sensibiliser à la création d’un espace...

France Relance

1 Jeune, 1 Solution : un an après le lancement, l’heure du premier bilan

Le 12/07/2021
par Julie Clessienne
Le 8 juillet, un an après son lancement, le ministère du Travail a dressé un premier bilan du dispositif "1 Jeune, 1 Solution". Ce plan de plus de 9 milliards d’euros a pour ambition d’amener chaque jeune sur le chemin de l’emploi, de la formation ou de l’insertion en milieu professionnel. Plus de 2 millions en auraient déjà bénéficié.
Concours

Participez au Prix "Métiers d'art et patrimoine bâti" 2021 !

Le 06/07/2021
par Julie Clessienne
Les inscriptions au Prix "Métiers d'art et patrimoine bâti", coorganisé par Ateliers d'Art de France et VMF sont ouvertes ! Votre activité est répertoriée dans la catégorie "Métiers d’art" ? Vous êtes engagés dans la transmission ou la sauvegarde d’un savoir-faire particulier en lien avec le patrimoine bâti ? Postulez en ligne avant le 12 septembre 2021.
Recrutement

8 600 emplois à pourvoir dans les filières luxe et mode

Le 25/06/2021
par Cécile Vicini
Si la crise sanitaire a altéré le marché du travail, modifié les tendances et affiné les stratégies digitales, les métiers de l’artisanat ne sont pas en reste. Preuve en est la filière luxe et mode qui est en recherche active de main-d’œuvre : plus de 8 600 postes sont à pourvoir sur l’ensemble de l’hexagone.

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