Lundi 20 novembre 2023 - Dimanche 26 novembre 2023

La 27e édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) se tient du 20 au 26 novembre 2023. Cette année, l'événement sera axé autour du thème "La transition numérique : un accélérateur pour l'emploi des personnes en situation de handicap ?".

La SEEPH permet de mieux sensibiliser le grand public et les employeurs à l'accès à la formation et au recrutement de personnes en situation de handicap.

Des temps forts favorisant la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emploi se tiendront partout en France. La liste de ces événements est consultable en ligne...

Avec ce support, le ministère du Travail, avec l’appui de l’Agefiph et le FIPHFP, souhaitent informer et sensibiliser les entreprises, les CFA, mais également les personnes en situation de handicap sur l’opportunité qu’est l’apprentissage aménagé.
Jeudi 23 novembre 2023
Partout en France

DuoDay 2023

par Cécile Vicini

La 6ᵉ édition du DuoDay aura lieu le 23 novembre 2023 avec comme objectif de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail.

 

Depuis son lancement au niveau national en 2018, DuoDay a progressé de manière significative au fil des années, rassemblant de plus en plus d'entreprises et de personnes en situation de handicap à travers le monde, dans le but de créer des environnements de travail adaptés et de favoriser l'épanouissement professionnel pour tous.

Côté employeurs, cette initiative offre l'opportunité de diversifier leur effectif et de...

Inclusion

Handirect et En 10 Saveurs : l’emploi pour tous

Le 21/07/2023
par Isabelle Flayeux
Sensibles à la place des personnes en situation de handicap et à leur intégration dans la société, Nathalie et Christophe Gerrier sont à la tête de deux entreprises adaptées à La Garenne-Colombes et à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine). Après avoir créé un centre de services administratifs externalisés – Handirect – dont ils ont franchisé le modèle, ils ont ouvert le restaurant "En 10 Saveurs".
Handicap

DuoDay 2022 : Comment participer ?

Le 27/10/2022
par Cécile Vicini
La 5e édition nationale du DuoDay se déroulera le 17 novembre prochain, dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. L’objectif de cette initiative est de mettre en place des duos professionnels-personnes en situation de handicap pendant une journée d’immersion. Quels sont les critères pour y participer et comment s'inscrire ? Explications.
Fort du succès de l’opération annuelle DuoDay, le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées lance la première édition de "Alternance par Duoday" le 27 mai prochain. Celle-ci sera organisée en partenariat avec l’Agefiph, le FIPHFP, Cap Emploi, Pôle emploi et l’Algeei. Une journée entière où l’alternance inclusive dans les TPE, les PME et la fonction publique sera mise à l’honneur.
Jeudi 27 mai 2021
Partout en France

Alternance par DuoDay

par Cécile Vicini

Le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées inaugurera le 27 mai prochain, en partenariat avec l’Agefiph, le FIPHFP, Cap Emploi, Pôle emploi et l’Algeei, la première édition de “Alternance par Duoday”.

Pourquoi mettre en avant cette thématique ? 

À ce jour, les personnes en situation de handicap représentent 1,3% seulement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Cette journée a pour objectif de dynamiser ces chiffres et de promouvoir les avantages de l'alternance. 

Parmi les leviers qui seront mis en place :

des webinaires thématiques ; plus de visibilité...
Mardi 16 février 2021

La loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel (du 5 septembre 2018) permet une simplification de la déclaration des entreprises dans le cadre de l'obligation d'employer des travailleurs handicapés. Cette formalité est ainsi intégrée à la déclaration sociale nominative (DSN). En ce sens, l'Agefiph et l'Urssaf vous répondent sur la DOETH 2020 le 16 février de 14h à 15h, dans le cadre d'un webinaire. 

À qui s'adresse ce webinaire?

Auc chefs d'entreprise, aux experts-comptables, aux gestionnaires de paie ou encore aux référents de travailleurs handicapés. 

Des réponses seront...

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