Pour associer les employés aux performances de leur entreprise, et plus spécialement aux entreprises de moins de 50 salariés, une nouvelle loi améliore l'accès aux plans d'épargne salariale.

Bénéfiques pour votre entreprise lorsqu’ils sont positifs, ils peuvent ternir une réputation durement acquise en un clin d’œil, et quelques critiques peu flatteuses… Gardez votre self-control ! Un retournement de situation est possible.

Ces commerces joueront un rôle crucial dans la dynamisation des zones rurales en offrant des services essentiels aux Français concernés.

Cette réforme s'inscrit dans une modernisation du système assurantiel français et facilitera le contrôle du respect des obligations assurantielles des conducteurs, luttant ainsi contre la circulation sans assurance.

Unique et lisible : ainsi peut se résumer le nouveau Code de l’artisanat censé éclairer désormais sur tous les métiers du secteur. Entré en vigueur en juillet dernier – alors que son prédécesseur datait de… 1952 –, il vise surtout à mieux renseigner et protéger les artisans. Détails.

Un an après sa consécration par l'Unesco, la baguette de tradition française confirme sa place de choix sur nos tables et dans l'imaginaire collectif. C'est ce que révèle une enquête de l'Ifop sur l'image du pain et de la boulangerie...

Ces facilités de paiement s'adressent particulièrement aux entreprises affectées par les tempêtes Ciaran et Domingos, ainsi qu'à celles touchées par les inondations exceptionnelles dans les Hauts-de-France.

Ce régime, simple et dépourvu de complexité administrative, permet de se lancer plus facilement dans la vie entrepreneuriale. Cependant, il n’est pas dispensé de règles : il ne concerne qu’un nombre réduit d’activités, elles-mêmes régies par des conditions qui leur sont propres.

Cette plateforme numérique vise à faciliter le choix professionnel des quelque 550.000 jeunes en quête d’orientation professionnelle et de dresser des ponts plus courts entre l’Éducation et l’Entreprise. Une aubaine pour ces élèves de seconde, mais aussi pour les entreprises qui sont pénalisées par le manque de main d’œuvre.