Salaires au Smic : les femmes et les TPE d'abord !

La Dares (Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques du ministère du Travail) a publié le 13 décembre un bilan statistique de la répartition du Smic depuis le 1er janvier 2023.

Cette année, 3,1 millions de salariés du secteur privé non agricole ont touché le salaire horaire minimum, fixé à 11,27 euros brut suite à la dernière revalorisation de janvier 2023. Parmi ces bénéficiaires, la majorité était à temps partiel : 38,3%, contre 12,4 % pour les salariés à temps complet.

Plus de smicards dans les TPE...

Ce sont les très petites entreprises (TPE) qui concentrent le plus de salariés au Smic : 26,8% (soit plus d'un quart) dans les TPE de 1 à 9 salariés, contre 15% dans les TPE de 10 à 19 salariés. Cette proportion monte à 40,9% chez les salariés à temps partiel, soit plus de 4 sur 10.

Plus l'effectif de l'entreprise est important, moins elle recourt au salaire minimum. Ainsi, la proportion de salariés au Smic s'établit à 32,4% dans les structures employant un seul salarié, pour descendre à 10,6% (temps partiel) et 6,6% (temps plein) dans les entreprises de 500 salariés ou plus.

...mais plus de femmes au Smic dans les grandes entreprises !

Autre chiffre marquant : en 2023, près de 6 "smicards" sur 10 sont des femmes. Ainsi, sur la totalité des bénéficiaires, 57,3% sont des femmes, un chiffre en hausse de 2% sur un an. Cela représente 1,8 million de salariées. 

Néanmoins, la part des femmes rémunérées au Smic est plus importante dans les grandes entreprises (500 salariés et plus), où elle atteint... 65,6%. Les TPE de 1 à 9 salariés regroupent, elles, moins de femmes au Smic : 54,3%.

Ces chiffres peuvent en partie s'expliquer par le plus fort recours au temps partiel dans des secteurs concentrant beaucoup de grandes entreprises (services à la personne,  restauration/hôtellerie, vente, etc). En effet, selon la Dares, le temps partiel concernait en 2022 plus d'une femme sur quatre, contre moins d'un homme sur dix. Les plus jeunes et les plus âgés étant les plus représentés : 25,8% des 15-24 ans et 24,3% des 55 ans.

Toujours pas de "coup de pouce" pour le Smic

Attendu comme le Messie, le fameux "coup de pouce" au Smic ne sera sans doute pas d'actualité en janvier prochain. En effet, un groupe d'experts recommande à Bercy de se contenter de la hausse automatique appliquée chaque année.

"Les seuls mécanismes de revalorisation automatique préservent le pouvoir d’achat du Smic au regard de la hausse de l’indice des prix à la consommation", assurent ainsi les experts. "Sur trois années, du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023, le Smic aura été revalorisé à sept reprises pour un total de 13,5%", argumentent-ils par ailleurs.

En définitive, la revalorisation du Smic devrait être de l'ordre de 1,7% au 1er janvier 2024. Un salarié à temps plein touchera ainsi 1.406 euros net, contre 1.383 euros net actuellement (+ 23 euros).