Depuis le 1er juillet 2022, les entreprises ont la possibilité d’accorder (ou non) ce que l’on appelle la prime de partage de la valeur, anciennement Prime Macron ou PEPA-Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Son principal avantage : être exonérée de cotisations et contributions sociales dans la limite de 3.000 euros, et jusqu’à 6.000 euros pour les entreprises ayant opté pour un système d’intéressement. Explications.