Quand, à l’issue d’un CDD ou d’une mission d’intérim, un salarié refuse un CDI, l’employeur doit le signaler à France Travail, ex-Pôle emploi. La procédure à suivre vient de faire l’objet d’un décret publié au JO. Mais que risque le chef d'entreprise en cas de non-déclaration ?

Une chose est sûre : cette année n'est pas avare en changements pour les micro-entrepreneurs !

L’état des lieux dressé récemment par l’Igas est sans appel : les nouvelles dispositions du document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp), fruits de la loi "santé au travail" d’août 2021, se révéleraient difficilement applicables et nuiraient à la confidentialité des données des entreprises. Ses préconisations seront-elles entendues par l'exécutif ?

L’émission qui valorise la digitalisation des petites entreprises a été lancée le 6 janvier dernier sur plusieurs chaînes : RMC Story, RMC Découverte, BFMTV, BFM Régions et RMC BFM Play.

La fondatrice de l’association "De l’or dans les mains" a été missionnée en mai 2023 par la ministre de la Culture et la ministre déléguée au Commerce, à l’Artisanat et au Tourisme pour piloter l’axe jeunesse de la stratégie gouvernementale en faveur des métiers d’art. Elle nous explique les ressorts de son engagement.

Un salarié peut-il acquérir des congés payés durant son arrêt maladie, et ce quelle que soit sa durée ? Oui, depuis le 13 septembre dernier, date à laquelle la Cour de cassation a opéré un revirement de jurisprudence afin de se conformer au droit européen. Rappel des faits…

Les organisations ont été sollicitées et ont participé à l’élaboration du Plan Indépendants (PI) – sorti en 2021 et salué par tous. Globalement, les acteurs concernés (réseau des CMA, U2P, SDI, UAE, association GSC) s’accordent à dire qu’il y a eu un saut qualitatif dans la vie des travailleurs individuels et responsables de TPE. Comment ces mesures se sont-elles concrétisées ? Sont-elles suffisantes ? Focus sur quelques jalons majeurs…

Des changements qui concernent surtout le pouvoir d'achat, l'écologie, et l'emploi.

Organisée via la plateforme SOLTéA, la campagne 2023 de collecte de la taxe d’apprentissage est arrivée à son terme. Sur les 466,5 millions d'euros réunis, 132,5 millions d’euros restent à répartir.

Le concours, gratuit, est ouvert à tous les établissements publics ou privés, du CAP aux grandes écoles. La vidéo lauréate visera à faire découvrir une formation à un public scolaire, en quête d’inspiration pour leur future orientation.