L’accident de travail reste un moment difficile pour un artisan. L’indemnité journalière ou une pension versée par le RSI peuvent lui permettre de compenser partiellement la perte de revenu.
Première maladie professionnelle reconnue en France, les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent de nombreux métiers. C'est pourquoi l'Assurance Maladie propose deux aides destinées aux petites entreprises, en parallèle d'une campagne de prévention.
Le décret n° 2016-609 du 13 mai 2016 a fixé les conditions de mise en oeuvre de la complémentaire santé pour les salariés d'Alsace-Moselle, notamment ceux des départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle.
Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs doivent faire bénéficier leurs...
American Express vient de publier les résultats du deuxième volet d'une étude sur la qualité de vie et de moral des dirigeants de TPE en partenariat avec Opinion Way. Il est notamment question de leur hygiène de vie. Il apparait que si 80% d'entre eux sont épanouis en tant que patrons, l'impact...
Au 1er janvier 2016, les employeurs sont dans l'obligation de proposer une mutuelle d'entreprise à l'ensemble de leur personnel. Mais quelles prestations doit-elle assurer a minima ?
Obligatoire à l’horizon 2016, la complémentaire santé assure aux salariés un remboursement minimum de leurs principaux frais de santé. Ce qu’il faut retenir de cette réforme.
sécurité
Travaux dangereux : des assouplissements pour les jeunes
Le 03/12/2015
par François Sabarly
Deux décrets entrés en vigueur le 2 mai 2015 modifient la réglementation du travail des mineurs, au profit des employeurs.
