Ressources humaines

Filière cuir : la Nouvelle-Aquitaine prévoit 2.000 postes à pourvoir d’ici trois ans

Le 23/02/2023
par Cécile Vicini
La filière cuir de la région Nouvelle-Aquitaine connaît actuellement un paradoxe : elle est en forte croissante, ce qui est une bonne nouvelle, mais manque de main-d’œuvre pour honorer les carnets de commandes. Les professionnels sont donc confrontés à des difficultés de recrutement et annoncent près de 2.000 emplois à pourvoir à l’horizon 2026.
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Depuis la crise sanitaire de 2020, les contours des modes de consommation se sont redessinés.

Les habitudes se sont orientées vers des savoir-faire plus authentiques, plus locaux, et surtout, plus qualitatifs.

Des qualités qui s’appliquent à de nombreux secteurs, dont celui du textile, et qui contribuent au rayonnement de la France à l’échelle internationale.

La demande augmente, mais les chaînes de fabrication peinent à suivre la cadence, faute de bras pour les faire avancer. 

Quels sont les métiers concernés ?

… ou plutôt, quels sont les métiers du cuir qui ne sont pas concernés par ces problématiques de recrutement ?

La filière cuir recherche activement plusieurs compétences dans bon nombre de métiers : 

  •  Sellier et maroquinier,
  •  Commercial,
  •  Coupeur,
  •  Préparateur,
  •  Chef d’équipe,
  •  Gestionnaire de stock,
  •  Technicien de maintenance,
  •  Opérateur cuir et textile,
  •  Piqueur,
  •  Soudeur-ajusteur,
  •  Technicien méthode logistique,
  •  Responsable d’atelier,
  •  Technicien bureau d’études…

La liste est longue et les candidats manquent !

Car au-delà de l’étape de fabrication, c’est tout un écosystème qui compose cette filière : artisans, relations avec les entreprises du luxe, les associations, les "clusters", les centres de formation, le sourcing de matières premières…

Le tout dans plusieurs secteurs :

  • Métiers d’art et patrimoine vivant,
  • Cuir-chaussure,
  • Mode-textile-habillement.

Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCuir Nouvelle-Aquitaine, s’est exprimée dans les colonnes du Populaire à ce sujet : 

"Le chômage est bas, il y a de nouvelles attentes, un besoin de décloisonnement des entreprises qui n’ont pas les mêmes politiques de confidentialité métiers et des parcours de formation à mettre en place."

À la rencontre des candidats potentiels

Pour séduire les nouveaux travailleurs de la filière cuir, les recrutements sont confiés à Pôle emploi, voire aux écoles pour attirer les élèves dès la fin de leurs études, mais ce n’est pas encore suffisant.

Certains professionnels sont obligés de se tourner vers des canaux jusque-là très peu fréquentés pour le recrutement, comme le site dédié aux petites annonces Le Bon Coin.

>> Lire aussi à ce sujet : You and ME : le groupe LVMH cherche ses futurs talents !

L'emploi dans la filière cuir en Nouvelle-Aquitaine

  • +de 10.000 salariés
  • +de 3.300 artisans d’art
  • +de 3.300 entreprises
  • Près de 160 entreprises labellisées EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant)

Source : https://entreprises.nouvelle-aquitaine.fr/

>> La Nouvelle-Aquitaine sera à l'honneur des prochaines Journées européennes des métiers d'art, du 27 mars au 2 avril 2023.

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