Ce support numérique à destination des jeunes a été mis en place à l’initiative de l’association CCCA-BTP. Objectif : faciliter la synergie entre les entreprises qui recrutent et les jeunes en recherche de contrat d’apprentissage, mais aussi accélérer l'accès des jeunes à l'apprentissage et aux formations propres au BTP. Explications.
1 Jeune, 1 Solution

Apprentissage : les aides à l'embauche prolongées jusqu’au 30 juin 2022 !

Le 06/09/2021
par Cécile Vicini
Ce lundi 6 septembre, le Premier ministre Jean Castex a annoncé, lors d’un discours au salon Global Industrie à Lyon, la prolongation des aides à l'embauche d'un alternant, pour une période de six mois, soit jusqu'au 30 juin 2022. Fort de son succès, ce dispositif avait déjà été reconduit une première fois au printemps et devrait prendre fin au 31 décembre 2021.
Trouver les futures recrues pour son entreprise n’est pas toujours une mince affaire : cela demande du temps et nécessite des connaissances RH dont tout le monde ne dispose pas. Vous avez un projet, mais vous ne savez pas par où commencer pour trouver votre futur apprenti ? Nous vous donnons quelques conseils : suivez le guide !
Parcours

Artisans : comment bien accueillir votre futur apprenti ?

Le 24/08/2021
par Cécile Vicini
La rentrée se prépare, les entreprises aussi. Celles qui vont accueillir un jeune en alternance, en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, seront les référents professionnels pour ces apprenants. En tant que tuteur ou maître d’apprentissage, quelques conseils sont de mise pour mettre à l’aise votre nouvelle recrue et l’aider à bien se sentir dans son nouvel environnement.
La rentrée approche… Les entreprises qui ont recruté des jeunes en alternance peuvent se poser la question de leur salaire. Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage : des rémunérations s’appliquent en fonction de l’âge et des niveaux de formation. A quel montant s'élèvent-elles ? Explications.
Mercredi 15 septembre 2021 - Jeudi 16 septembre 2021

EAM (Euro App Mobility) organise les États généraux de la mobilité des apprentis (EGMA) : ils se tiendront les 16 et 17 septembre prochains au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) à Paris. Ils seront également retransmis en direct sur les réseaux sociaux.

Quels sont les objectifs ? 

→ Réaliser un bilan sur la mobilité des apprentis en France, mais aussi en Europe ; 

→ Sensibiliser les politiques sur la mobilité des apprentis, grâce aux acteurs du terrain ;

→ Favoriser les échanges entre décideurs politiques et acteurs du terrain ;

→ Sensibiliser à la création d’un espace...

Recrutement

8 600 emplois à pourvoir dans les filières luxe et mode

Le 25/06/2021
par Cécile Vicini
Si la crise sanitaire a altéré le marché du travail, modifié les tendances et affiné les stratégies digitales, les métiers de l’artisanat ne sont pas en reste. Preuve en est la filière luxe et mode qui est en recherche active de main-d’œuvre : plus de 8 600 postes sont à pourvoir sur l’ensemble de l’hexagone.
En visite dans un CFA du CNAM à Saint-Denis début mai, la ministre du Travail Élisabeth Borne a été alertée par l’Association nationale des apprentis de France (Anaf) sur les freins à l’apprentissage en Europe. Ils seraient la conséquence des dispositions de la loi de 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ». Nous avons voulu en savoir plus : entretien avec le président de l’Anaf, Aurélien Cadiou.
Fort du succès de l’opération annuelle DuoDay, le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées lance la première édition de "Alternance par Duoday" le 27 mai prochain. Celle-ci sera organisée en partenariat avec l’Agefiph, le FIPHFP, Cap Emploi, Pôle emploi et l’Algeei. Une journée entière où l’alternance inclusive dans les TPE, les PME et la fonction publique sera mise à l’honneur.

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