Le réseau des CMA lance la première édition des "Trophées de l’Apprentissage dans l’Artisanat". Un concours de grande ampleur à destination de tous les acteurs de l'apprentissage : apprentis, CFA, chefs d’entreprise artisanale et maîtres d’apprentissage. Objectif : valoriser ceux qui dynamisent cette voie d'excellence et s’investissent au quotidien dans cette mission. Comment participer et quels sont les prix ? Suivez le guide !
Instruction interministérielle

Apprentissage : les acteurs locaux enjoints de faire aussi bien en 2021 qu’en 2020

Le 29/09/2021
par Laëtitia Muller
Plus de 525 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été conclus en 2020, et le Gouvernement entend bien réitérer l’exploit en 2021. Pour y parvenir, une instruction émanant des principaux ministres concernés par l’apprentissage a été envoyée le 17 septembre dernier aux représentants de l’État sur les territoires. Détails.
Le 21 septembre dernier, à Metz, Bernard Stalter, ancien président de CMA France, a reçu à titre posthume le prix Ameste de l’apprentissage d’excellence. Une reconnaissance qui vient souligner l’engagement d’une vie en faveur de cette voie de formation. Son épouse, Agnès, présente pour l’occasion, a choisi de remettre la bourse attachée à ce prix au CFA Bernard Stalter, situé à Eschau, en Alsace.
Ce support numérique à destination des jeunes a été mis en place à l’initiative de l’association CCCA-BTP. Objectif : faciliter la synergie entre les entreprises qui recrutent et les jeunes en recherche de contrat d’apprentissage, mais aussi accélérer l'accès des jeunes à l'apprentissage et aux formations propres au BTP. Explications.
1 Jeune, 1 Solution

Apprentissage : les aides à l'embauche prolongées jusqu’au 30 juin 2022 !

Le 06/09/2021
par Cécile Vicini
Ce lundi 6 septembre, le Premier ministre Jean Castex a annoncé, lors d’un discours au salon Global Industrie à Lyon, la prolongation des aides à l'embauche d'un alternant, pour une période de six mois, soit jusqu'au 30 juin 2022. Fort de son succès, ce dispositif avait déjà été reconduit une première fois au printemps et devrait prendre fin au 31 décembre 2021.
Trouver les futures recrues pour son entreprise n’est pas toujours une mince affaire : cela demande du temps et nécessite des connaissances RH dont tout le monde ne dispose pas. Vous avez un projet, mais vous ne savez pas par où commencer pour trouver votre futur apprenti ? Nous vous donnons quelques conseils : suivez le guide !
Parcours

Artisans : comment bien accueillir votre futur apprenti ?

Le 24/08/2021
par Cécile Vicini
La rentrée se prépare, les entreprises aussi. Celles qui vont accueillir un jeune en alternance, en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, seront les référents professionnels pour ces apprenants. En tant que tuteur ou maître d’apprentissage, quelques conseils sont de mise pour mettre à l’aise votre nouvelle recrue et l’aider à bien se sentir dans son nouvel environnement.
La rentrée approche… Les entreprises qui ont recruté des jeunes en alternance peuvent se poser la question de leur salaire. Contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage : des rémunérations s’appliquent en fonction de l’âge et des niveaux de formation. A quel montant s'élèvent-elles ? Explications.

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