Parole d’expert

Chômage partiel : seule alternative au licenciement ?

Le 31/03/2020
par Propos recueillis par Julie Clessienne
Afin de limiter les conséquences d’une baisse d’activité due à l’épidémie de Covid-19, le ministère du Travail incite à mettre en place le chômage partiel. Est-ce la seule alternative pour les chefs d’entreprise artisanale ? Quelles sont les conséquences d’une telles option ? Sabine de Paillerets, avocate associée du département droit social au cabinet BCTG Avocats, a répondu au "Monde des Artisans".
En cette période inédite de confinement, beaucoup d’artisans ont été contraints de cesser leur activité ou de travailler de chez eux. Qu’ils continuent tant bien que mal à produire, qu’ils s’attellent à des tâches administratives ou à lancer des procédures de soutien, ces semaines peuvent être compliquées à vivre et sources de déséquilibre. Adoptez quelques bons réflexes !
Apprentissage

CFA : la formation se poursuit à distance

Le 27/03/2020
par Julie Clessienne
Alors que les 112 CFA gérés par les chambres de métiers et de l’artisanat ont dû fermer leurs portes le lundi 16 mars, en raison de l’épidémie de coronavirus, le ministère du Travail a recensé des outils et des ressources pédagogiques à distance permettant d’assurer la continuité pédagogique entre apprentis et formateurs.
Initiative

Des "avocats solidaires" à l’écoute des artisans

Le 26/03/2020
par lemondedesartisans.fr
Jusqu’au 6 avril, le Conseil national des barreaux lance une opération spéciale, "Covid-19 / Avocats solidaires", en réponse à la crise sanitaire mais aussi économique et juridique que traverse le pays. Destinées notamment aux artisans, ces consultations gratuites avec un avocat spécialisé seront l'occasion de faire un premier point en cette période compliquée.
Covid-19

Protection de la santé des salariés : suivez le guide !

Le 25/03/2020
par Julie Clessienne
Face à une crise sanitaire sans précédent sur notre territoire, l’employeur dont l’activité se poursuit a la responsabilité de la santé et de la sécurité de ses salariés. Outre les préconisations particulières des branches professionnelles, voici les mesures que chaque entreprise, quelle que soit sa taille, se doit de respecter.
Vos droits

Covid-19 : mon entreprise est-elle éligible au chômage partiel ?

Le 25/03/2020
par lemondedesartisans.fr
Fermeture de chantier du bâtiment
Dans ce contexte de crise sanitaire inédite, le mécanisme d'activité partielle peut vous permettre de ne pas rompre les contrats de vos salariés et apprentis si vous n'avez pas d'autre choix que de fermer. Le ministère du Travail vient de clarifier les conditions d'éligibilité au chômage partiel, qui devraient par ailleurs faire l'objet d'un décret dans la semaine.

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