Transition énergétique, emploi, ou encore sécurité sociale : dans un contexte d'incertitude économique, la Capeb espère plus que jamais faire entendre la voix des petites entreprises du bâtiment. Bien que majoritaires sur le territoire (97% du tissu des entreprises du secteur), ces dernières disposent en effet d'un poids décisionnel limité...
entretien
Emploi des seniors, Cetu, usure professionnelle : l'U2P appelle à des solutions mutualisées pour les TPE
Le 12/12/2023
par Benjamin d'Alguerre
Pour l’U2P, les entreprises seules ne pourront répondre aux problématiques d’emploi des seniors, d’usure professionnelle ou de compte épargne-temps universel, sur lesquelles les partenaires sociaux sont invités à négocier à partir du vendredi 22 septembre. Pour Jean-Christophe Repon, président de la Capeb et négociateur U2P, seule une réponse mutualisée et gérée au niveau interprofessionnel peut correspondre aux besoins des TPE.
dialogue social
U2P et syndicats de salariés unis pour ramener les salariés des TPE aux urnes
Le 27/10/2023
par Benjamin d'Alguerre
À un an des élections professionnelles dans les TPE, les partenaires sociaux veulent renforcer le poids des Commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l’artisanat (CPRIA). Et surtout mobiliser les salariés vers ce scrutin qui, suffrage après suffrage, peine de plus en plus à trouver son public…
Défense des droits
L’Union des auto-entrepreneurs (UAE) intègre l’U2P
Le 14/08/2023
par Julie Clessienne
L’UAE a officiellement rejoint l’UNAPL (Union nationale des professions libérales, membre de l’U2P) avec le statut de membre associé. En France, 3 millions d’actifs exercent leur activité sous le régime de l’auto-entrepreneuriat (dont 70% dans le champ des professions libérales)…
Les Commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l’Artisanat (CPRIA) fêtent leurs dix ans. Ces structures paritaires, qui ambitionnaient de créer des espaces de dialogue social au niveau des TPE de l’Artisanat où le syndicalisme n’existe presque pas, n’ont pas chômé ces dernières années. Pourtant, l’impossibilité de négocier des accords et la méconnaissance des employeurs et salariés de leur existence ne leur ont pas laissé beaucoup de marges de manœuvre…
A la veille d’une rencontre à Matignon et alors que se sont achevées les réunions avec les partenaires sociaux, l’Union des entreprises de proximité (U2P) a réaffirmé sa vigilance quant au projet de loi de réforme du Code du Travail. Les ordonnances, qui doivent être présentées en septembre en Conseil des ministres, comprennent des points d’accord, mais aussi quelques incertitudes…
Dialogue social
Réforme du Code du Travail : le gouvernement dévoile son agenda
Le 07/06/2017
par Samira Hamiche
Le gouvernement a transmis le 6 juin aux partenaires sociaux une lettre de cadrage du projet de réforme du code du travail. Cette étape fixe le calendrier de la concertation avec les syndicats.
A l'issue de sept séances de négociation, les organisations syndicales de l'artisanat sont parvenues le 8 juin dernier à un accord visant à adapter les commissions paritaires régionales interprofessionnelles de l'artisanat (CPRIA) au nouveau cadre législatif et territorial.