Inaugurée dans le cadre de France Relance le 19 novembre 2020, la plateforme "1 Jeune, 1 Solution", initiée par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, compile toutes les mesures de ce vaste plan voué à booster l’embauche et la formation des moins de 26 ans et à lutter contre le décrochage. Grâce à ce nouvel outil en ligne, les contacts entre jeunes et employeurs sont facilités et les projets concrétisés plus rapidement. Explications.
Vous formez la relève et souhaitez mieux le faire savoir ? Vous soutenez les jeunes et aimeriez les inciter à "se lancer" dans l'Artisanat ? Vous recrutez ? Demandez votre kit "Ici je forme un apprenti" !
Recrutement
Plan Jeunes : l'aide à l'embauche désormais applicable aux moins de 26 ans
Le 10/08/2020
par Samira Hamiche
Inscrite dans le cadre du "Plan Jeunes", l'aide à l'embauche de 4.000 euros est officiellement élargie aux moins de 26 ans.
Vous souhaitez recruter un senior mais vous hésitez pour diverses raisons : motivation, salaire, capacités physiques, etc. Avant de passer à l’acte, il convient de se renseigner sur les avantages, les inconvénients et les différents dispositifs qui existent.
Orientation
Prépas apprentissage : il est toujours temps de recruter
Le 25/09/2019
par lemondedesartisans.fr
Lancé le 1er mars dernier, le dispositif « prépa apprentissage » doit permettre à 28 000 jeunes « en rupture de ban » d’envisager de construire leur avenir professionnel par le biais de l’apprentissage. Alors que l'année scolaire a démarré, le point sur ce dispositif qui nécessite l’engagement de tous.
Entreprises de proximité
Embauches : légère embellie... et pénurie de personnel
Le 09/09/2019
par Samira Hamiche
Le dernier baromètre U2P - I+C–Xerfi fait état d'un sursaut d'embauches au premier semestre 2019. Mais si l'hôtellerie-restauration et les travaux publics pèsent pour beaucoup dans cette tendance, l'ensemble de l'Artisanat souffre toujours d'un manque de main-d'oeuvre qualifiée, qui appelle une réponse des pouvoirs publics.
Transmission du savoir
Le contrat de génération, une opportunité à saisir
Le 10/01/2017
par Marjolaine Desmartin
Vous vous sentez concerné par le maintien en emploi des seniors, l’insertion durable professionnelle de jeunes et la transmission de compétences ? Le contrat de génération est fait pour vous.
questions-réponses
Quelles aides pour recruter un salarié handicapé ?
Le 05/11/2015
par Samorya Wilson
Recruter un travailleur handicapé fait partie de la démarche de responsabilité sociale de l’entreprise. Pour accompagner cette embauche, les employeurs volontaires peuvent obtenir des aides financières de l’Agefiph. En voici un aperçu.