Les entreprises sont également conviées à participer à cette opération de soutien aux enfants et adolescents hospitalisés. Vos dons font vraiment la différence, alors n'hésitez pas à participer !

Cette année, la Semaine des métiers du tourisme aura lieu du 18 au 24 mars 2024. Vous êtes un professionnel du secteur ? Labellisez vos événements dès aujourd’hui !

Bons de commande abusifs, renonciation au droit de rétractation… L’explosion du marché de la rénovation énergétique a engendré la prolifération des procédés plus ou moins douteux. Des pratiques illégales dérivées du démarchage à domicile qui, lui, est bien licite. Mais réglementé.

À la portée des principaux concernés : le report des échéances de cotisation auprès de l’Urssaf et une aide de 2.000 euros auprès d'un fonds spécial.

Tout salarié étranger doit posséder une autorisation de travail ou être originaire d’un pays pour lequel l’autorisation de travail n’est pas obligatoire (Espace économique européen, Suisse, Monaco, Andorre, Saint-Marin). Pour les personnes provenant d’un pays hors UE, voici les points qu’il vous faudra vérifier sur leur titre de séjour avant leur embauche.

Collecter et analyser toute information qui émane de votre secteur d’activité est essentiel pour accroître votre potentiel décisionnaire ou prendre du recul sur votre activité. Mais, face à la surexposition des sources, comment ne pas s’éparpiller ?

Entrée en vigueur de France Travail, apprentissage ou encore emploi des seniors : les grands dossiers sociaux nécessitant les arbitrages de Matignon s’empilent déjà sur le bureau du nouveau Premier ministre.

Quand, à l’issue d’un CDD ou d’une mission d’intérim, un salarié refuse un CDI, l’employeur doit le signaler à France Travail, ex-Pôle emploi. La procédure à suivre vient de faire l’objet d’un décret publié au JO. Mais que risque le chef d'entreprise en cas de non-déclaration ?

Une chose est sûre : cette année n'est pas avare en changements pour les micro-entrepreneurs !

L’état des lieux dressé récemment par l’Igas est sans appel : les nouvelles dispositions du document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp), fruits de la loi "santé au travail" d’août 2021, se révéleraient difficilement applicables et nuiraient à la confidentialité des données des entreprises. Ses préconisations seront-elles entendues par l'exécutif ?