À la suite des mouvements de tensions sociales qui ont impacté nombre de commerçants à travers la France, les Ministres Bruno Le Maire et Olivia Grégoire ont annoncé ce lundi 24 juillet de nouvelles mesures en lien avec les assureurs.
Au total, 13.266 entreprises ont été placées en procédure de sauvegarde, de redressement judiciaire ou de liquidation au deuxième trimestre 2023, portant la hausse du nombre de défaillances à 35% par rapport au deuxième trimestre de l’année 2022. Un nouveau record selon Altarès, cabinet chargé de l’étude.
À travers un communiqué en date de ce jour, le réseau des CMA a exprimé ses inquiétudes sur l’avenir de l’apprentissage dans l’artisanat. Cette position défensive fait suite à la diffusion d'une liste de recommandations émise par France Compétences le 7 juillet dernier.
Éco-responsabilité

Un bonus réparation textile va bientôt voir le jour !

Le 12/07/2023
par Cécile Vicini
Bérangère Couillard, secrétaire d’État déléguée à l’Écologie a annoncé ce mardi 11 juillet le lancement d'un “Bonus réparation textile”, lors d’une visite de la Caserne. Un dispositif sur lequel pourront s’appuyer les consommateurs, avec une aide oscillant de de 6 à 25 euros pour la réparation de leurs vêtements et chaussures.
Pollution de l’air

Zones à faibles émissions (ZFE) : pourquoi certaines restrictions disparaissent ?

Le 12/07/2023
par Julie Clessienne
L’instauration des ZFE devait limiter l’accès des véhicules les plus polluants aux centres urbains. Le ministre de la Transition écologique a indiqué lundi 10 juillet que, finalement, seules 5 agglomérations sur les 11 prévues auront l’obligation de durcir leurs conditions de circulation…
tendance

Semaine de 4 jours : un levier attractif pour l'artisanat ?

Le 12/07/2023
par Isabelle Flayeux
En France comme ailleurs, le concept de la semaine de quatre jours fait son chemin. Travailler moins, mais mieux serait source de bien-être et d’efficacité autant que facteur de fidélité et d’attractivité. Le changement de rythme passe notamment par une adhésion des salariés, une réorganisation du travail en profondeur et des ajustements au fil de l’eau pour trouver et préserver un équilibre partagé et un gain de productivité.

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