Alors que les journées de grève nationale contre la réforme de retraite se multiplient, quelles sont les conséquences et les obligations pour les salariés qui veulent y prendre part ? Quels impacts pour les salariés non-grévistes empêchés d’aller sur leur lieu de travail ? Et pour les chefs d’entreprise obligés de poursuivre leur activité ? Faisons le point.

À partir d’une certaine taille, toutes les entreprises ont une obligation d’emploi de personnes handicapées. L’État prévoit une série d’aides à l’embauche pour faciliter l’insertion de ces travailleurs.

Depuis le début de l’année, les prospections commerciales téléphoniques non sollicitées seront plus strictement encadrées. Voici les nouvelles dispositions à intégrer avant de lancer une campagne de démarchage auprès de votre clientèle ou de prospects.

A partir du 1er juillet 2023, le "montant net social" fera son apparition sur les bulletins de salaire. Les salariés pourront ainsi mieux comprendre quelles sont les ressources prises en compte pour calculer certaines prestations sociales auxquels ils ont le droit comme le RSA ou la prime d’activité.