Ressources humaines

Laurent Rigaud (Boucherie Rigaud et filles, dans le Nord) peaufine son savoir-faire depuis trente ans.

Qu’elle réponde à un besoin de savoir-faire, de ressources financières, humaines ou techniques pour soutenir le développement de son entreprise ou à une préférence personnelle, la collaboration entre professionnels a de beaux jours devant elle dans l’artisanat. La preuve par trois.

Outre l'apprentissage, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit diverses mesures, notamment celles relatives à l'assurance-chômage et au contrat à durée déterminée (CDD).

La réforme de l’apprentissage, à laquelle a activement participé le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat (CMA), s'est concrétisée à travers la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, adoptée le 1er août 2018 et parue au Journal officiel du 6 septembre.

Un aménagement d’espace représente bien plus qu’un simple transfert de personnes et de bureaux. Des professionnels proposent aux chefs d’entreprise un accompagnement spécifique pour favoriser un changement en douceur. Parmi les clés du succès : l’implication des salariés.

Pour réunir les conditions idéales à la réussite d’un projet d’aménagement et en tirer tous les bénéfices, des accompagnements existent aux différentes phases de changement. Cas pratique avec François de Zutter, gérant de l'Art du bois, à Lavau (Aube).

Jusqu'au 31 décembre 2019, vous pouvez bénéficier d'une prime si vous embauchez durablement un demandeur d'emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (QPV). Voici les modalités exactes de ce dispositif expérimental, visant à favoriser l'accès à l'emploi dans des zones peu favorisées.

Les fossés entre les générations n'étaient pas plus profonds hier qu’aujourd’hui. Néanmoins, avec l’hyper-connexion à Internet, le rapport des jeunes à l’entreprise a changé. Petit point pour y voir plus clair sur les autres… et sur vous-même.