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Ressources humaines

Trait d'union

Collaborer pour se transcender

Qu’elle réponde à un besoin de savoir-faire, de ressources financières, humaines ou techniques pour soutenir le développement de son entreprise ou à une préférence personnelle, la collaboration entre professionnels a de beaux jours devant elle dans l’artisanat. La preuve par trois.
Réforme

Loi Avenir Pro : ce qui change pour l'apprentissage

Réforme apprentissage
La réforme de l’apprentissage, à laquelle a activement participé le réseau des chambres de métiers et de l’artisanat (CMA), s'est concrétisée à travers la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, adoptée le 1er août 2018 et parue au Journal officiel du 6 septembre.
Aménagement des locaux

Prioriser l'ADN de l'entreprise

Un aménagement d’espace représente bien plus qu’un simple transfert de personnes et de bureaux. Des professionnels proposent aux chefs d’entreprise un accompagnement spécifique pour favoriser un changement en douceur. Parmi les clés du succès : l’implication des salariés.
Aménagement des locaux

Transformer sans chambouler

L’espace dans lequel s’exerce une activité professionnelle fait partie intégrante de la réussite et du développement d’une entreprise. Faire évoluer l’environnement de travail pour optimiser les locaux, changer l’organisation, favoriser le bien-être peut s’avérer compliqué. Notre enquête…
Aménagement des locaux

Des travaux motivés par le bien-être des salariés

Pour réunir les conditions idéales à la réussite d’un projet d’aménagement et en tirer tous les bénéfices, des accompagnements existent aux différentes phases de changement. Cas pratique avec François de Zutter, gérant de l'Art du bois, à Lavau (Aube).
Aides aux entreprises

Emplois francs : bénéficiez d'une prime à l'embauche

Jusqu'au 31 décembre 2019, vous pouvez bénéficier d'une prime si vous embauchez durablement un demandeur d'emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville (QPV). Voici les modalités exactes de ce dispositif expérimental, visant à favoriser l'accès à l'emploi dans des zones peu favorisées.
Différences entre générations

Comment impliquer vos salariés selon leur âge ?

Le 01/08/2018
par Sophie de Courtivron
Les fossés entre les générations n'étaient pas plus profonds hier qu’aujourd’hui. Néanmoins, avec l’hyper-connexion à Internet, le rapport des jeunes à l’entreprise a changé. Petit point pour y voir plus clair sur les autres… et sur vous-même.

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