Pour l’U2P, les entreprises seules ne pourront répondre aux problématiques d’emploi des seniors, d’usure professionnelle ou de compte épargne-temps universel, sur lesquelles les partenaires sociaux sont invités à négocier à partir du vendredi 22 septembre. Pour Jean-Christophe Repon, président de la Capeb et négociateur U2P, seule une réponse mutualisée et gérée au niveau interprofessionnel peut correspondre aux besoins des TPE.
Secteur du bâtiment

Grand froid : ne soyez pas frileux face à vos obligations !

Le 07/12/2023
par La rédaction
Dans le secteur du Bâtiment, protéger ses salariés en période hivernale est primordial pour préserver l’organisation du travail et le bien-être de chacun. Les risques encourus sont réels, il est donc essentiel de connaître les règles pour être en conformité avec la législation…
Cette plateforme numérique vise à faciliter le choix professionnel des quelque 550.000 jeunes en quête d’orientation professionnelle et de dresser des ponts plus courts entre l’Éducation et l’Entreprise. Une aubaine pour ces élèves de seconde, mais aussi pour les entreprises qui sont pénalisées par le manque de main d’œuvre.
Lundi 20 novembre 2023 - Dimanche 26 novembre 2023

La 27e édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH) se tient du 20 au 26 novembre 2023. Cette année, l'événement sera axé autour du thème "La transition numérique : un accélérateur pour l'emploi des personnes en situation de handicap ?".

La SEEPH permet de mieux sensibiliser le grand public et les employeurs à l'accès à la formation et au recrutement de personnes en situation de handicap.

Des temps forts favorisant la rencontre entre entreprises et demandeurs d’emploi se tiendront partout en France. La liste de ces événements est consultable en ligne...

Transmission-reprise

Julien Souverain : la reprise d'entreprise répond à sa quête de personnel qualifié

Le 05/10/2023
par Propos recueillis par Julie Clessienne
Installé à Troyes (10), le prothésiste dentaire Julien Souverain a déjà eu par deux fois recours à la reprise d’entreprise. Pour développer son activité, diversifier ses savoir-faire et, surtout, embaucher du personnel qualifié, c’est "la" solution qui s’est à chaque fois imposée…

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