Une étude récente publiée par le CESE (Conseil économique social et environnemental) met en lumière la part des femmes dans la création d’entreprise. Si ce domaine connaît un dynamisme fort, avec plus de 815.000 créations d’entreprises en 2019, le panorama n’en est pas moins teinté d’inégalités, de stéréotypes et de problématiques liées au sexisme. Mais alors, quels sont les obstacles qui persistent et comment y remédier ?
Travailleurs indépendants

Allocation chômage : l’Association GSC demande sa revalorisation temporaire 

Le 03/03/2021
par Cécile Vicini
Dans un communiqué du 25 février, l'Association pour la garantie sociale des chefs et des dirigeants d’entreprise (GSC) demande une revalorisation temporaire du montant de l’allocation chômage des travailleurs indépendants (ATI)  à 1.000€ minimum, contre 800€ actuellement.
Recrutement

Emploi Franc+ : comment ça marche ?

Le 02/03/2021
par Cécile Vicini
Le dispositif « emploi franc + » s’inscrit dans le cadre du plan « 1 jeune 1 solution » pour les personnes qui résident dans un QPV (quartiers prioritaires de la ville). Cette mesure permet à l’employeur de bénéficier d’une prime non négligeable, à condition de recruter en CDI ou en CDD d’au minimum 6 mois, entre le 15 octobre 2020 et le 21 mars 2021. Quelles sont les démarches ? Nous nous sommes penchés sur la question.
Dans une décision du 17 février 2021, la Cour de cassation requalifie en CDI, une succession de "contrats d’intérim" et juge en conséquence la rupture du contrat comme nulle pour non-respect des règles légales. Retour sur le cas concret qui a amené cette décision.
L'Assurance Maladie-Risques professionnels et l'INRS (Institut national de recherche et de sécurité) proposent aux professionnels des secteurs de la coiffure, de l’esthétique et de la prothésie ongulaire, une nouvelle offre pour prévenir les risques professionnels. Quelles sont ses spécificités ? Tour d’horizon.
Mardi 16 février 2021

La loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel (du 5 septembre 2018) permet une simplification de la déclaration des entreprises dans le cadre de l'obligation d'employer des travailleurs handicapés. Cette formalité est ainsi intégrée à la déclaration sociale nominative (DSN). En ce sens, l'Agefiph et l'Urssaf vous répondent sur la DOETH 2020 le 16 février de 14h à 15h, dans le cadre d'un webinaire. 

À qui s'adresse ce webinaire?

Auc chefs d'entreprise, aux experts-comptables, aux gestionnaires de paie ou encore aux référents de travailleurs handicapés. 

Des réponses seront...

C’est le bilan d’une étude menée par l’INSEE, publiée le 22 janvier dernier. Le résultat est édifiant : en 2019, plus de 70 % des artisans, commerçants et chefs d’entreprise sont de sexe masculin. Une tendance prononcée à 95% dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des parcs et des jardins. Décryptage.
Emploi

Les boulangeries françaises proposent 9.000 postes !

Le 28/01/2021
par Cécile Vicini
Depuis le début de la crise sanitaire, les boulangeries françaises ont pu rester ouvertes, à l’inverse des commerces dits "non essentiels". D’après la Confédération nationale de la boulangerie et de la boulangerie-pâtisserie française (CNBPF), le secteur cherche à pourvoir 9.000 postes. Une bonne nouvelle pour les candidats à l'apprentissage ou à la reprise d'entreprise !
Réglementation

Travail détaché : l’État renforce les contrôles

Le 27/01/2021
par Cécile Vicini
Le ministère du Travail a publié une nouvelle circulaire portant sur la lutte contre la fraude et la concurrence déloyale. Objectif : accentuer les contrôles et préserver les droits des travailleurs détachés. Le texte fait état de cinq aspects distincts : la cadre juridique, l’obligation des employeurs sur la déclaration, le contrôle, la garantie financière, et enfin les sanctions encourues.
Conjoncture

Malgré la crise, l'artisanat du bâtiment maintient le cap

Le 21/01/2021
par Cécile Vicini
La Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment (Capeb) a publié ce mercredi 20 janvier sa note sur la conjoncture du 4e trimestre 2020. Des chiffres encourageants, des perspectives d’embauche optimistes et une croissance qui prend des couleurs, malgré une année chaotique sur le plan sanitaire et économique.

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